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浅谈新时期如何开展国企党建工作

  □张方方
  在新时期市场经济形势下,国有企业的党建工作要充分立足企业本身发展的特点,紧跟时代的发展,?#35270;?#31038;会发展新形势,结合企业文化建设,充分发挥党建工作凝聚人心、团结协作的作用,使党员干部?#28216;?#34701;入到国有企业的改革、发展、创新各项工作中来。
  一、新形势下加强国有企业党建工作的意义
  (一)加强国有企业党建工作是巩固党的执政地位的有效途径。随着国有企业改革的不断深化和国有资产管理体制改革的稳步推进,其党建工作的环境和条件发生了深刻变化。同时,国有企业经过放权让利、转换经营机制到推行公司制股份制、建立现代企业制度等改革探索,对国有企业的党建工作提出了新的和更高的要求。
  (二)加强国有企业党建工作是实现企业科学发展的重要保障。如何通过思想政治工作,为企业生产经营提供坚?#24247;?#24605;想保障,促进企业跨越发展,转型升级,是国有企业党建工作面临的重要课题。企业经营工作以及与经营相关的综合管理工作是创造经济效益的,是物质领域的;党建工作、思想政治工作包括企业文化建设,则是属于精神文明建设范畴,是企业建设不可或缺的重要方面。对于企业发展来说,经营工作的作用是直接的、明显的,党建思想政治工作的作用是间接的、潜在的,两者相互促进,方向相同,目标一致。
  (三)实现国有资产保值增值的基本前提。国有企业掌握着国?#19994;?#32463;济命脉,担负着国有资产安全。加强国有企业党建工作,能够确保党的国有企业的领导,充分发挥国有企业党组织政治核心作用,保证?#22270;?#30563;国有企业认真贯彻执行党和国?#19994;?#26041;针政策,坚持企业改革的正确方向,不断提高国有资产运营效率和质量,扎实推进国有资产管理体制改革,实现国有资产保值增值。
  二、当前国有企业党建工作存在的问题
  (一)对党建工作不够重视。一些企业对把建立现代企业制度作为核心任务,在此过程中加强党建工作的重要性认识不足,党建工作观念和意识不强。主要表现为?#27827;?#30340;国有企业认为建立现代企业制度与国际接轨,国有企业党组织的地位和作用应当弱化;有的认为在混合所有?#39057;?#27861;人治理结构中,企业股东大会和董事会是决策机构,企业党组织管好党员、做好思想政治工作就行了,不必介入企业的生产经营活动,参与企业重大问题决策。还有的国有企业认为企业实行现代企业制度以后,企业党务下部应当完全兼职化、党组织活动完全业余化。
  (二)党组织参与决策的能力不强。当前,部分国有企业的改革还不够彻底,管理体制没有完全改革。企业党组织建设与企业法人代表管理结构之间衔接还不够顺畅,党组织参与重大问题决策和实施监督的能力不强。主要表现为党组织参与决策的职责不明,途径、方式不规范。这导致了企业党组织在参与企业重大事项、经营管理人员任免等决策上,没有充分发挥应有的作用。
  (三)党组织凝聚力不强。随着社会主义市场经济体?#39057;?#19981;断完善和国有企业改革的进一步深化,国有企业党员?#28216;?#30340;结构也相应发生了新变化。同时,受流动性强、人员比较分散和场地、经费等条件限制,很难组织开展活动。
  三、做好新形势下国有企业党建工作的侧重点
  (一)和企业文化建设相结合。随着市场经济的发展和企业改革发展的深化,建设企业文化已经成为当前企业越来越关注的问题。同时,企业文化建设也给企业的党建工作提出了新的命题。加强新时期国有企业党建工作不能孤立进行,必须与企业文化建设相结合,进一步促进现代企业制度在公司的建立和完善。
  (二)和企业生产经营相结合。企业党建的中心任务是促进企业实现更好更快的发展。企业党建工作只有同企业的生产经营结合起来,才能有生命力。在实际工作中,有的企业往往把党的建设与生产经营分割开来,对立起来,导致党建工作抓不住着力点,没有发挥应有的效应。因此,新时期,在市场经济下做好国有企业党建工作,必须在如何促进企业更好发展,实现最大利润的基础上谋划党建工作,推动党建工作,使党建工作更加符合实际。
  (三)和企业思想政治工作相结合。国有企业党建工作必须同做好广大员工的思想政治工作结合起来,在思想政治工作中加强党组织建设,同时,又通过党建工作加强思想政治宣传。要通过企业党建基础工作,在思想政治工作宣传上抓住两个关键。一方面,突出实事求是。党的思想路线的精髓就是实事求是,要把党建思想政治工作做实做好,真正解决各种矛盾和问题,就要在目标上求实,在作风?#26174;?#23454;,始终坚持用?#23548;?#26816;验企业发展的成果。另一方面,突出服务意识。将工作的出发点和落脚点放在解决员工所面临?#21335;?#23454;问题上,使员工切实感受到思想政治工作的作用。
  (四)和廉政建设相结合。国有企业党风廉政建设关系到企业的健康发展,关系到全体职工最现实的利益,同时关系到企业党员干部?#28216;?#30340;健康发展。面对部分国有企业负责人因违规违纪被处理的严峻形势,国有企业党建工作必须常抓不懈,必须警钟长鸣。要把规范党员干?#24247;?#34892;为作为廉政建设的重要组成部分,并把党风廉政建设工作必须贯穿到生产、经营、销售等各项日常工作中,使廉政建设做到无处不有,无处不在。加大对违纪违法行为的惩处力度,无论是普通员工还是高层领导,只要触犯了党纪条规,要从严从重处理,这样就会对违法乱纪行为形成震慑。(作者单位系河南能源义煤公司跃进煤矿党群科)
责任编辑:牛雪艳

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